für Human Resources

Sie benötigen einen frischen Blick von außen:

Wir sind Ihr Sparringpartner bei der Mitarbeiteraktivierung.

Sie hätten gerne einen Austausch auf Augenhöhe zur Beurteilung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mannschaft:

Wir führen mit Ihnen einen systemischen Dialog und erhöhen Ihre Wirkungskraft.

Sie brauchen mehr Zeit für Ihr Tagesgeschäft:

Wir unterstützen Sie bei operativen und strategischen Handlungsfeldern.

Sie möchten die Motivation Ihres Teams erhöhen:

Wir unterstützen Sie mit Veranstaltungen, Dialogforen und Methoden.

Unsere Schwerpunkte im Bereich Human Resources:

Talent Management

Sie wollen Talent Management in Ihrer Unternehmenskultur verankern: Wir begleiten Auswahlprozesse, erstellen Motivationspapiere und kreieren Dialogforen zum aktiven Austausch Ihres Managementnachwuchses.

Change Management

Sie sind auf der Suche nach einer Idee, die Mitarbeiter die Klippen des Change Managements sicher umfahren lässt: Wir transformieren potentielle Unsicherheit und Skepsis in Engagement und Motivation auf Seiten Ihrer Mitarbeiter.

Performance Management

Sie beabsichtigen, die Leistungsbereitschaft Ihrer Mannschaft zu erhöhen und wirksame Anreize zu bieten: Wir unterstützen Sie von der Erstellung von Kampagnen bis hin zu Incentive-Programmen.

Leadership

Sie möchten Ihre Top-Manager motivieren, Führung erfolgreich (vor-)zuleben: Wir entwickeln für Sie Formate, die Führungskräfte befähigen, ihre Teams zu stärken und erfolgreicher zu machen.

Intercultural Change

Sie fusionieren oder arbeiten länderübergreifend und stehen vor der Herausforderung, unterschiedliche Nationalitäten und Kulturen in Ihrem Unternehmen zu vereinen: Wir finden mit Ihnen eine gemeinsame Unternehmenssprache.

Common Culture

Sie fordern das Commitment Ihrer Mitarbeiter für die (neue) Unternehmenskultur und -werte ein: Wir entwickeln mit Ihnen die Maßnahmenpakete zur Implementierung in allen Hierarchieebenen.