Liebes Tagebuch!
Blog
Beyond Bullshit: Warum echte Gespräche so viel mehr bringen als Networking
Unser Eigenformat geht in die dritte Runde und warum wir nicht nachlassen Die Welt ist sicher nicht arm an Veranstaltungen. Es gibt genügend Bühnen, Panels und Formate, die Sichtbarkeit (und Profilierung) versprechen und doch selten über gut formulierte Statements...
16 Jahre inspiranten: Keine Schubladen, dafür viel Substanz.
Wie Vielfalt unsere Kommunikation prägt und warum unterschiedliche Kunden oft ähnlich ticken. Wir feiern Geburtstag. Und statt leise die 16 Kerzen auszupusten, nutzen wir den Moment, um laut zu fragen: Wie passen eigentlich unsere Kunden zueinander und zu uns? Die...
Warum langfristige Kooperationen auf Vertrauen beruhen Oder: Warum gute Projekte nie Zufall sind
Agenturarbeit wird oft auf Strategien, Zeitpläne und Leistungen reduziert.All das ist fraglos immens wichtig. Aber nach vielen Jahren Projektarbeit wissen wir bei den inspiranten: Der entscheidende Erfolgsfaktor sitzt nicht im Foliensatz, nicht im Tool und nicht im...
MyJourney: Warum ein spontanes KI-Tool plötzlich ganz LinkedIn beschäftigt
Letzte Woche passierte auf LinkedIn etwas, das man so nicht planen kann: Ein kleines KI-Experiment verwandelte sich in einen Social-Trend, der Feeds flutete, Diskussionen auslöste und viele von uns zum Mitmachen animierte - inklusive uns inspiranten. Der Auslöser:...
„TJ‘s Technology Tuesday“: Warum das Gespräch mit Thorsten Jekel mehr war als ein Interview
Als Thorsten Jekel uns Anfang Oktober in seine LinkedIn-Rubrik „TJ‘s Technology Tuesday“ eingeladen hat, ging es nicht nur um Technologie und Tools. In gut 17 Minuten entstand ein persönliches Gespräch über Zusammenarbeit, Inspiration und die Frage, warum Co-Creation...
INKOMETA-Award 2022 – Shortlist veröffentlicht
Die Fachjury hat die besten Projekte in den Kategorien Strategie, Medien, Kampagnen, Intranet & Digital Workplace sowie Internationale Interne Kommunikation für die Shortlist 2022 nominiert – und unsere Veranstaltung ist dabei!
Strategie anders gedacht als erwartet…
Viele Redensarten und (Verhandlungs-)Strategien sind uns schon so vertraut, dass sie oft gar nicht mehr hinterfragt werden. Wie wäre es, das Ganze einfach mal umzudrehen, neu zu denken? Lass uns nie den kleinsten gemeinsamen Nenner suchen, sondern immer das größte...
Coole Tipps für heiße Tage
Und wie bleibt man cool bei heißem Wetter? In unserem Co-Working Space Launch/Co gibt Nadine Roßa eine (vor)bildliche Antwort. Mehr auf sketchnote-love.com.
Mit agilen Methoden spielerisch zum Erfolg
Bei agilen Methoden steht der Prozess und das aktive Lernen im Mittelpunkt: Gruppen organisieren sich im Verlauf der Herausforderungen selbst. Um den agilen Prozess ständig zu verbessern, entwickeln Teilnehmer spielerisch neue Methoden der Zusammenarbeit. Komplexe Themen werden so direkt erfahren und können einfacher in die tägliche Arbeitswelt übertragen werden.
Motivation!
Es geht nicht darum, wie hoch du springen kannst, sondern, wie hoch du glaubst, dass du springen kannst.
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Beyond Bullshit: Warum echte Gespräche so viel mehr bringen als Networking
Unser Eigenformat geht in die dritte Runde und warum wir nicht nachlassen Die Welt ist sicher nicht arm an Veranstaltungen. Es gibt genügend Bühnen, Panels und Formate, die Sichtbarkeit (und Profilierung) versprechen und doch selten über gut formulierte Statements...
16 Jahre inspiranten: Keine Schubladen, dafür viel Substanz.
Wie Vielfalt unsere Kommunikation prägt und warum unterschiedliche Kunden oft ähnlich ticken. Wir feiern Geburtstag. Und statt leise die 16 Kerzen auszupusten, nutzen wir den Moment, um laut zu fragen: Wie passen eigentlich unsere Kunden zueinander und zu uns? Die...
Warum langfristige Kooperationen auf Vertrauen beruhen Oder: Warum gute Projekte nie Zufall sind
Agenturarbeit wird oft auf Strategien, Zeitpläne und Leistungen reduziert.All das ist fraglos immens wichtig. Aber nach vielen Jahren Projektarbeit wissen wir bei den inspiranten: Der entscheidende Erfolgsfaktor sitzt nicht im Foliensatz, nicht im Tool und nicht im...
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Mit agilen Methoden spielerisch zum Erfolg
Bei agilen Methoden steht der Prozess und das aktive Lernen im Mittelpunkt: Gruppen organisieren sich im Verlauf der Herausforderungen selbst. Um den agilen Prozess ständig zu verbessern, entwickeln Teilnehmer spielerisch neue Methoden der Zusammenarbeit. Komplexe Themen werden so direkt erfahren und können einfacher in die tägliche Arbeitswelt übertragen werden.
Motivation!
Es geht nicht darum, wie hoch du springen kannst, sondern, wie hoch du glaubst, dass du springen kannst.