Aktionsmodule zur Ergänzung für Meetings und Trainings

Die Herausforderung

Nach der Fusionierung einer großen deutschen Bank mit einer lokalen Berliner Bank sollen Blockaden in der obersten Führungsebene aufgelöst und Prozessabläufe verbessert werden. Die inspiranten entwickeln ein Aktionsmodul, das spielerisch mit diesem Anspruch umgeht und die Topmanager zusätzlich motiviert, den weiteren Weg gemeinsam mit ihren neuen Kollegen in Angriff zu nehmen.

Unsere Lösung

Neun Führungskräfte lernen, ihre eigenen Kräfte besser einzuschätzen, indem sie die Kraft, Energie und Lebensfreude von Huskies erleben. Während einer zweistündigen Wanderung mit den Huskies baut jeder der Topmanager intensiven Kontakt zu seinem Tier auf, lernt ein wenig Hundesprache und wird mit ihm für die Zeit der Wanderung zu einem Team. Der Abend klingt rustikal im Indianertipi am Feuer bei Gulaschsuppe und Krustenbrot aus.

Das Resultat

Das Teamerlebnis lässt die Teilnehmer ihre eigene Kraft besser spüren und erinnert sie durch das gemeinsame Erlebnis im Tipi an vergangene Lagerfeuerabende aus ihrer Jugend. Diese positive Bestätigung wird Anstoß zum Durchbrechen von Blockaden im Führungsteam der Bank.